企業(yè)管理

The enterprise management

人才培養(yǎng)PERSONNEL TRAINING

人才理念是企業(yè)重視人才、愛護人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。謀事在人，成事也在人。當今企業(yè)間的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。健力的人才理念:“不拘格，人盡其才?！惫颈小叭吮?、和諧”的經(jīng)營理念，誠邀有志之土加盟。

團隊建設 TEAM BUILDING

健力倡導穩(wěn)健務實、誠信立業(yè)、開拓創(chuàng)新的團隊精神。通過企業(yè)內(nèi)部整合和全員培訓，使品牌建設的內(nèi)容滲透到企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、銷售和營銷的各個環(huán)節(jié)，品牌建設的理念為全體員工認同并身體力行。

質(zhì)量管理體系QUALIY MANAGEMENT SYSTEM

全面建立運行ISO/TS 16949-2009質(zhì)量管理體系以顧客為關(guān)注焦點，預防產(chǎn)品缺陷的出現(xiàn)不斷提高顧客對健力產(chǎn)品和服務的滿意程度

質(zhì)量管理措施QUALITY MANAGEMENT MEASURES

“穩(wěn)定方顯高端，可控造就精品!”以“八項質(zhì)量管理原則”的要求，對人、機、料、法、環(huán)、測六方面質(zhì)量影響因素作全面和有效的監(jiān)控管理。