企業(yè)管理

The enterprise management

人才培養(yǎng)PERSONNEL TRAINING

人才理念是企業(yè)重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。謀事在人，成事也在人。當(dāng)今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。健力的人才理念:“不拘格，人盡其才?！惫颈小叭吮?、和諧”的經(jīng)營(yíng)理念，誠邀有志之土加盟。

團(tuán)隊(duì)建設(shè) TEAM BUILDING

健力倡導(dǎo)穩(wěn)健務(wù)實(shí)、誠信立業(yè)、開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神。通過企業(yè)內(nèi)部整合和全員培訓(xùn)，使品牌建設(shè)的內(nèi)容滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、銷售和營(yíng)銷的各個(gè)環(huán)節(jié)，品牌建設(shè)的理念為全體員工認(rèn)同并身體力行。

質(zhì)量管理體系QUALIY MANAGEMENT SYSTEM

全面建立運(yùn)行ISO/TS 16949-2009質(zhì)量管理體系以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，預(yù)防產(chǎn)品缺陷的出現(xiàn)不斷提高顧客對(duì)健力產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度

質(zhì)量管理措施QUALITY MANAGEMENT MEASURES

“穩(wěn)定方顯高端，可控造就精品!”以“八項(xiàng)質(zhì)量管理原則”的要求，對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六方面質(zhì)量影響因素作全面和有效的監(jiān)控管理。